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宏利公司開展技術工人等級考證培訓
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        為進一步提升企業一線作業人員的專業技能,從而為企業提供更好的人力資源,近期,宏利公司組織企業一線員工開展了為期一個月的技術工人培訓。按照“浙江省企業技能人才評價標準化體系建設基地”的要求,公司針對銑工、磨工、數控車工和檢驗四個工種,安排了“職業道德規范”、“機械識圖”、“金屬材料”、“公差配合”等15門實際工作中常用的技能課程,共94人參加。
        本次培訓,除了請公司內部講師授課外,還特邀浙江省江南理工專修學院的技術指導教師那崇山,那老師是高級技師、臺州首席技師和浙江省技能考評員。授課中,那老師將理論知識和實踐經驗相結合,讓在座的學員們聽得津津有味,力求讓學員們在短時間內迅速提升其綜合技術能力。員工們對此次培訓表現出極大的熱情,每天下班后,匆匆跑到食堂吃了晚飯,便早早地來到培訓室簽到,靜待老師的到來。課堂上細心地做著筆記,遇到不懂的問題及時咨詢講師,營造了良好的學習氛圍。培訓結束后培訓人員進行了考試,考試分為筆試和實際操作兩部分,所有參加培訓的人員均通過了考試。
        公司通過開展技能等級培訓,激發了一線員工的學習熱情,營造了企業的培訓學習氛圍,提升了企業在職員工的技能,培養了生產一線的主力軍,伴隨著歐迪恩及宏利的發展需要,這些人員將輸送到各個需要他們的工作崗位。



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